대구광역시가 공직사회의 해묵은 관행을 깨는 강도 높은 청렴 혁신과 함께, 시민들의 삶에 실질적인 보탬이 되는 굵직한 민생 정책에 시정 역량을 결집한다.
대구시는 추경호 대구시장이 20일 시청 산격청사 대회의실에서 간부회의를 주재하고 공직사회 청렴문화 정착, 시민 체감형 저출생·민생 정책 추진, 공공기관 임원 보수체계 개선 등 시정 주요 현안에 대한 고강도 대응 방안을 논의했다고 밝혔다.
이날 회의에서 추 시장은 공직 청렴의 패러다임을 ‘시민 눈높이’로 전면 재정의했다. 추 시장은 “우리 공무원들이 누구보다 성실하고 청렴하게 일하고 있지만, 시민들이 바라보는 청렴의 잣대는 더욱 높고 아직 공직사회를 향한 막연한 불신이 존재하는 것도 엄연한 사실”이라며 “조직 내부의 시선에서 억울해하기보다, 시민들이 일상에서 겪는 불편을 더욱 적극적으로 해소하고 모든 행정 과정에서 시민 눈높이를 맞춰야 한다”고 강하게 주문했다.
특히 기획재정부 장관 시절 청렴도 1등급을 달성했던 경험을 공유한 추 시장은 “청렴도는 거창한 구호만으로 높아지는 것이 아니라, 아주 작은 행동과 생활 속 실천이 모여 완성되는 것”이라며 “시민의 신뢰를 회복할 수 있는 구체적인 실천 방안을 마련해 견고한 조직문화로 정착시켜 달라”고 당부했다. 이것이 바로 무너진 ‘대구라는 자부심’을 회복하는 위대한 첫걸음이라는 취지다.
이어 효율적인 직장 문화를 위해 신속 보고 체계를 강조했다. 추 시장은 불필요한 대기시간을 양산하는 대면보고 관행에서 벗어나 전자결재 등 디지털 결재 라인을 적극 활용해 신속한 의사결정을 내릴 것을 지시했다. 또한 자신이 휴일에 근무하는 것은 개인적인 시정 파악 목적이므로 실·국장들이 이로 인해 직원들에게 불필요한 과잉 업무 수요를 유발하지 않도록 각별한 주의를 당부했다. 다만 시장 공백기가 길었던 만큼 적체된 민생 현안들은 각자의 스케줄 안에서 꼼꼼히 챙겨달라고 덧붙였다.
민생·복지 분야에서는 저출생 극복을 위한 난임 지원 확대를 최우선 과제로 꼽았다. 추 시장은 “단지 경제적 부담 때문에 아이를 원하는 부부가 치료를 포기하는 가슴 아픈 일이 대구에서 일어나서는 안 된다”라며 “난임부부 지원 예산을 과감하게 확대해 실질적인 혜택이 돌아가도록 하고, ‘아이를 낳고 키우기 가장 좋은 대구’를 만드는 데 모든 행정 역량을 모아달라”고 특별 지시했다.
한편, 정책 홍보의 중요성을 피력하는 과정에서 최근 논란이 된 ‘공공기관 임원 보수체계 개선’에 대한 명확한 사실관계 설명도 주문했다. 추 시장은 공공기관장의 연봉을 일괄 인상하는 것이 결코 아님을 명확히 하며 “전국 광역 지자체 중 대구만 유일하게 고정금액으로 묶여 있어 물가 상승률조차 반영되지 않는 등 우수 인재 영입에 매우 불리한 상황”이라고 진단했다. 이에 타 시도처럼 최저임금과 연동하는 합리적인 제도로 개선해 상한 범위 내에서 전문성을 갖춘 글로벌 인재를 영입하려는 취지인 만큼 정책의 본질이 오해되지 않도록 정확히 홍보하라고 말했다.
마지막으로 주말 동안 기습 폭우에 맞서 밤낮없이 재난 현장을 지킨 공직자들을 향한 감사의 뜻도 잊지 않았다. 추경호 대구시장은 “직원 여러분의 헌신과 노고 덕분에 시민들이 안심하고 주말 일상을 보낼 수 있었다”라며 “보이지 않는 곳에서 묵묵히 땀 흘리는 공직자들의 노력을 시민들도 깊이 신뢰하고 계시는 만큼, 그 격려를 무거운 책임감으로 받아들이고 안전과 행복을 위해 한 걸음 더 뛰는 공직자가 되어달라”고 따뜻한 격려와 당부를 전했다.
